klar – einfühlsam – entwicklungsorientiert

Für Einzelpersonen oder Teams/Organisationen biete ich einen Raum für Reflexion, neue Perspektiven zu entdecken und für Sie passende Lösungen zu entwickeln.

Systemisches Coaching ist kurzfristig, konkret und zielgerichtet. Gemeinsam finden wir heraus was für Ihr Anliegen ein möglicher nächster Schritt wäre. Ich begleite Sie in Ihrem Veränderungsprozess mit meinem vollen Methodenkoffer zu Ihrer passenden Lösung.

Mein Coachingmethodenkoffer ist vollgefüllt mit Tools, Fragetechniken und Denkmodellen aus dem systemischen Coaching. Ich arbeite gerne mit Aufstellungselementen und dem Systembrett. Wissen und Methoden aus dem Zürcher Ressourcenmodell und den Systminiaturen erweitern mein großes Methodenreptoire und ermöglichen einen sehr vielseitigen Zugang.

Meine Schwerpunkte:

• Bei der Entwicklung von Visionen und Strategien
• Eine Entscheidung treffen oder in Auswirkungen prüfen
• Einzelsupervision / Teamsupervision
• Fallreflexionen / Fallbesprechungen
• Seine Grenzen achten und kommunizieren
• Schwierige Situationen und Krisen zu meistern
• Selbstfürsorge etablieren im persönlichen Alltag
• Hinderliche Muster im Alltag, in Beziehungen, mit sich Selbst analysieren und verändern
• Um Freude, Motivation und Zufriedenheit bei der Arbeit zu erhalten und zu fördern